Konsultacja menedżerska - sesja telefoniczna (1h)

Cena brutto z 23%VAT

Szukasz rozwiązania w obszarze zwiększenia morale, motywacji i efektywności pracowników?
Jesteś właścicielem firmy i potrzebujesz szybkiej konsultacji w obszarze zarządzania i zaangażowania liderów, zespołów, sukcesorów? 
Jesteś kierownikiem, menedżerem, dyrektorem i chcesz skonsultować sposoby motywacji pozafinansowej, by zatrzymać wartościowych pracowników bądź pozyskać nowych?
 
Jeśli tak, wybierz sesję konsultacyjną.
 
Przed konsultacją zdecyduj, na którym z poniższych obszarów chcesz się skupić podczas spotkania:
  1. Zdefiniowaniu problemu w określonym przez siebie kontekście.
  2. Omówieniu sposobów pracy wspierających realizację celu w określonym przez siebie kontekście.
Przykłady kontekstów: zmiana organizacyjna, zarządzanie zespołem, efektywność liderów, morale w zespole, efektywność w zespole, motywacja pozafinansowa, motywacja pracowników, komunikacja i relacje w firmie, rotacja pracowników, rekrutacja pracowników, wypalenie zawodowe, sukcesja w firmie, sukcesja w firmie rodzinnej.
 
 

Co otrzymasz?

Co stworzysz?

Jak pracujemy?

W tym produkcie znajduje się:

  • Sesja konsultacji menedżerskiej

O autorze

Małgorzata Omilian

coach PCC ICF, trenerka FRIS®, MindSonar®, Heros Navigares® - Podróż Bohatera®,
trenerka budowania spójności i efektywności, autorka idei i Modelu SERCE® w biznesie, praktyk zarządzania - sprzedaż, miękki HR, przedsiębiorca
 
Pomaga ludziom w budowaniu spójności i efektywności osobistej i zawodowej, liderskiej i zespołowej w oparciu o naturalny potencjał, lepszą komunikację i współpracę oraz poczucie sensu jako fundament osiągania celów.
Specjalizuje się w obszarze organizacji i zarządzania, budowania skutecznych zespołów, kompetencji liderskich, komunikacji interpersonalnej, spełnienia zawodowego i osobistego. 
Wspiera rozwój osobisty i zawodowy korzystając z badań psychometrycznych w obszarach stylu myślenia i działania, komunikacji i relacji oraz naturalnego potencjału (FRIS®), strategii myślenia i motywacji (MindSonar®), jak i również na bazie autorskiego Modelu SERCE™ w biznesie i życiu (model analizuje 5 napędów spójnego działania: Sens działania, Energia zaangażowania, wzajemna Relacja, osiąganie Celu, dbałość o Emocje).
 
 
 
 
 

Regulamin | Polityka Prywatności | Utworzono w WebToLearn