Od spójności do efektywności - analiza wg Modelu SERCE™ w Biznesie z konsultacją online (2h)

Cena brutto z 23%VAT

 

 

Dla kogo jest analiza wg Modelu SERCE™?

Analiza wg Modelu SERCE™ jest dla liderów, członków zespołu oraz dla osób, które chcą poszerzyć samoświadomość w określonym kontekście zawodowym lub osobistym.

 

Zatem, jeśli chcesz:

  • Zrozumieć, na ile to co robisz jest spójne z wewnętrznymi potrzebami, wartościami, marzeniami.
  • Poznać co Cię napędza do działania oraz jaki ma to wpływ na budowane relacje i odczuwane emocje.
  • Wzmacniać autentyczność, efektywność i satysfakcję w codziennym funkcjonowaniu bądź roli, jaką pełnisz.

 

Zamów analizę wg Modelu SERCE™ wraz z konsultacją online dotyczącą spójności, autentyczności i efektywności działania w wybranym kontekście zawodowym. To jest pełna wersja analizy wg Modelu SERCE™ a nie wersja startowa, która jest prezentowana podczas webinarów i warsztatów promocyjnych.

 

Przykładowe konteksty analizy wg Modelu SERCE™:

  • Ja w roli lidera, menedżera, kierownika, partnera biznesowego, itd.
  • Ja w komunikacji i relacji z zespołem, partnerem.
  • Ja przed negocjacjami, ogłoszeniem zmian, trudną rozmową.
  • Ja w procesie przygotowania do awansu na stanowisko prezesa, dyrektora, lidera, menedżera, kierownika.

 

Konsultacja realizowana jest w oparciu o ideę SERCE w Biznesie™ - opisaną Modelem SERCE™. Analizowane obszary, tj. Sens, Energia, Relacje, Cel, Emocje tworzą akronim SERCE.

 

Podczas sesji przyjrzysz się swojej spójności wewnętrznej, analizując takie obszary, jak:

  • Sens tego, co robisz.
  • Energia, jaką angażujesz.
  • Relacja, jaką budujesz.
  • Cele osobiste, jakie sobie stawiasz.
  • Emocje, jakie Ci towarzyszą.

wg autorskiego Modelu SERCE™. Więcej o modelu dowiesz się tutaj.

 

Co otrzymasz?

  • Instrukcję, jak przygotować się do konsultacji online.
  • Dostęp do Karty Analizy wg Modelu SERCE™ w Biznesie.
  • 1 sesję rozwojową z konsultacją analizy wg Modelu SERCE™ w Biznesie - do 120 minut online.

 

Co stworzysz?

  • Czas i przestrzeń na przyjrzenie się sobie, swojej spójności, autentyczności i efektywności w analizowanym kontekście.
  • Realny obraz jak jest teraz.
  • Podsumowanie, jak chcesz, żeby było oraz co powinno się zmienić, by osiągnąć zamierzony cel - to dobry wstęp do planowania rozwoju osobistego i zawodowego, przed procesem coachingowym, mentoringowym.

 

Jak pracujemy?

  • Rozpoczęcie usługi: natychmiast po potwierdzeniu płatności za usługę, jeśli podczas zakupu bądź uruchamiania usługi w Serwisie (Pulpit użytkownika z materiałami cyfrowymi), została wyrażona zgoda na rozpoczęcie realizacji usługi przed terminem 14 dni przysługujących na odstąpienie od umowy. W przypadku braku zgody, o której mowa powyżej, dostęp do usługi zostanie rozpoczęty po 14 dniach od daty zakupu.
  • Czas dostępu do usługi: 3 miesiące.
  • Rezerwacje terminów spotkania: link do strony rezerwacji terminów spotkania wraz z instrukcją zostanie udostępniony w mailu potwierdzającym zakup Usługi.
  • Komunikacja i materiały: mailowa, telefoniczna oraz przez indywidualne konto w Serwisie akademia.arsfutura.pl z udostępnionymi materiałami cyfrowymi.
  • Przygotowanie do sesji: przed każdą sesją wg udostępnionych materiałów cyfrowych w Serwisie akademia.arsfutura.pl
  • Miejsce realizacji sesji: spotkania realizowane są online a link do pokoju spotkań zostanie udostępniony w wiadomości e-mali, potwierdzającej rezerwację terminu spotkania. Spotkanie online wymaga stabilnego łącza internetowego i komputera wyposażonego w kamerę i mikrofon, które są niezbędne, by w pełni skorzystać z opcji spotkania online. Spotkanie online nie wymaga od Uczestnika instalowania platformy obsługującej pokoje spotkań.

W tym produkcie znajduje się:

  • Analiza i sesja rozwojowa Model SERCE™ w Biznesie

O autorze

Małgorzata Omilian

coach PCC ICF, trenerka FRIS®, MindSonar®, Heros Navigares® - Podróż Bohatera®,
trenerka budowania spójności i efektywności, autorka idei i Modelu SERCE® w biznesie, praktyk zarządzania - sprzedaż, miękki HR, przedsiębiorca
 

Specjalizuje się w obszarze organizacji i zarządzania, budowania skutecznych zespołów, kompetencji liderskich, komunikacji interpersonalnej, spełnienia zawodowego i osobistego. 

Pomaga ludziom w budowaniu spójności i efektywności osobistej i zawodowej, liderskiej i zespołowej w oparciu o naturalny potencjał, lepszą komunikację i współpracę oraz poczucie sensu jako fundament osiągania celów. 

Regulamin | Polityka Prywatności | Utworzono w WebToLearn